Esta área comprende la asesoría laboral,
orientada a reducir riesgos y asegurar
el cumplimiento normativo de los empleadores.

Nuestra propuesta se dirige a optimizar la gestión de los recursos humanos y las relaciones laborales, permitiendo a las empresas operar dentro del marco legal vigente, a la vez que se fomenta la productividad y la prevención de contingencias. La asesoría laboral abarca un amplio espectro de servicios destinados a la redacción y modificación de contratos, gestión de procesos de despido, defensa ante fiscalizaciones, y la implementación de reglamentos internos, entre otros. También incluye la creación de sistemas disciplinarios, la asesoría en subcontratación, teletrabajo, y contratación de extranjeros, todo ello con el objetivo de minimizar riesgos y fortalecer la estructura interna de las organizaciones.

Socio responsable del área
Pablo Bongain Monsalve